Женский коллектив |
Три разных взгляда на одни и те же вещи. Три разных характера, три точки зрения, три настроения... и бесконечное число вариаций
Кто здесь главный?
Пожалуй, не ошибусь, сказав, что каждый когда-либо сталкивался с работой женского коллектива. Если же нет, то примером может послужить полюбивший публике сериал «Не родись красивой». Наблюдать за работой коллектива, состоящего из женщин, это то, что в народе называют «смех сквозь слезы».
Итак, полученные в жизни профессиональные навыки собирают некоторое количество представительниц прекрасной половины человечества в одном месте. Тут то и начинается борьба, как говориться, за место под солнцем. Стремление быть «самой самой» не покидает женщину и на работе.
Кому же суждено стать для прочих авторитетом?
Как обычно, скромницы и тихони останутся в стороне. Ленивицы, не заинтересованные в работе, видимо и сами не захотят. Не под силу им эта роль. Всем известно, что авторитет зарабатывается не словами, а поступками. Поэтому коварным интриганкам, которых всегда выводят на чистую воду, доверие так же оказано не будет. Хотя без этих дам порой бывает даже скучно.
Давно известный факт, что только сильный духом человек может вести за собой других. А на профессиональном поприще нужно быть еще и отличным специалистом, выделяющимся своими достижениями среди равных по должности. Жесткий характер, мудрость в принятии решений, умение находить общий язык с коллегами – вот краткая характеристика лидера.
Женщины, чаще всего сами того не подозревая, стараются завоевать доверие своих сослуживиц порой весьма странными способами. Так, например, некоторые рассказывают о достижениях на бывшем месте работы, о своем общении с начальством «на короткой ноге» или же попросту бесконечно острят и делают другим замечания, указывая тем самым на недостаточную способность мышления окружающих. Но есть такие, которые любят рыть ямы другим, добиваясь порой кажущейся им справедливости. Забавным тут оказывается тот момент, что они на самом деле могут быть и правы, но яма при этом остается ямой. В какой-то момент их желание сатисфакции становится несколько навязчивым. Тогда начинаются активные действия по устранению нежелательной личности – жалобы, провокации, подставы, подножки, обливание серной кислотой и прочие милые шалости.
Отличительным для дамского коллектива является тот фактор, что его представительницы пытаются превзойти себе подобных с помощью средств, казалось бы, совершенно не имеющих отношения к работе. Если одна нарастила ногти «пятерочку», а другая «семерку», то та вторая окажется стервой и во обще не способной к работе, а как же с такими длинными ногтями работать? Одна нарастила ресницы, а остальные нет – вот ворона, да в ней же нет ничего своего. Сюда же можно отнести новые шикарные туфли, идеального мужа, богатого любовника, конечно же, машину последних лет выпуска, наряды «от кутюр» и много всего тому подобного. Вывод напрашивается сам собой. Придя в женский коллектив, не стоит показывать свое явно визуальное превосходство, если, конечно, не преследовать цели завести себе врагов. С другой стороны, мало вероятно, что наряды из «бабушкиного сундука» сослужат вам верную службу. Не стоит впадать в крайности, золотая середина остается идеальным вариантом, что естественно.
source
Комментариев нет:
Отправить комментарий